实习生是指在某一专业领域的高年级大学生或刚毕业的大学生和中职生。实习是毕业生积累经验、提高技能、开阔眼界、增加就业竞争力的重要途径，也是用人单位筛选人才的重要手段。本应该建立在公平、透明和合法的基础上的实习，在一些中介和企业中却演变成了“付费实习”的交易，这不仅加重了毕业生的经济负担，而且涉及到了欺诈等违法行为。“付费实习”是指一些中介企业或个人以收取费用的方式，将实习项目打包出售给学生。这样的做法不仅违反了劳动法的规定，而且损害了毕业生的合法权益。“付费实习”的存在，使得一些学生为了获得实习机会，不得不支付高昂的费用。对于一些家庭经济条件不太宽裕的大学生来说，这样的费用可能会给他们带来很大的经济压力。

为什么毕业生会成为无良中介的目标?诚然，他们对于名企工作的渴求，以及辨别风险的能力不足，是这种“付费实习”屡屡出现的部分原因。需要警惕的是，一些不良机构正是利用年轻人的求职心切，将实习机会当成获利筹码。这些机构通常会以提供所谓的“高质量”实习机会为名，收取实习生的费用，但实际上的工作内容可能并不如宣传的那样。此外，一些机构还会以实习生的名义发布虚假的招聘信息，以吸引更多的求职者上当受骗。“付费实习”不时出现的一个重要原因是实习信息不对称。许多毕业生并不了解真正的工作内容，也不知道如何判断一个机构的真实情况。即使他们有一些求职经验，他们也可能会被一些机构的花言巧语所迷惑，而忽略了真正的职业目标。

比如，不少实习招聘是用人单位业务部门自行招聘，有较大的自主操作空间。求职者通常较难获得此类信息，因此愿意斥重金去买“神秘”的实习机会。这也让一些中介嗅到了商机，做起了“付费实习”的生意。在中介机构“听起来很美好”的营销推广中，碰到的不一定是出路，也可能是套路。在“付费即可”诱饵的背后，往往隐瞒着“货不对板”“卷款跑路”等问题。这也提醒广大年轻人在选择实习机会时，认准正规可靠渠道，仔细查看合同条款，审视机构资质，避免上当受骗。

我们不能过于苛求涉世未深的大学生在花样百出的套路面前，能具有强大的免疫、识别能力。“付费实习”乱象的存在，从侧面反映出当前高校就业指导工作存在不足，未能有效提高毕业生防范实习圈套的能力，致使大学生被真假莫辨的中介机构蛊惑。就当前暴露的问题来看，“付费实习”更多是由第三方机构与企业内部员工私下进行，对其违规行为的取证较难，这使得求职者被套路后申诉无门。

治理类似“付费实习”问题，有关部门、-🔥99499威尼斯、企业有必要加强协同，完善就业服务体系，提供有针对性的就业指导，严肃规范和整顿劳动力中介市场，降低毕业生的求职成本和风险，提高毕业生求职素养和对不法乱象的判断能力。

在此同时，企业也应当承担起社会责任，遵守诚信原则并积极招募实习生。企业应当增加对“内推”交易行为的关注，及时采取措施避免此类行为被用于牟取私利，从而保护毕业生的利益和维护就业公平。

为了确保实习招募的规范化和实习的目的和效果，需要有关方面努力增加优质就业岗位的数量，并为青年群体提供更多的实习机会。这将有助于增强青年群体面对未来职场的适应力。