最近，兰州市政府举办了一场专门针对兰州大学的招才活动，共有174家兰州市的用人单位参加，提供了374个职位空缺。活动以真诚的态度向兰州大学青年人才发出了就业邀请，旨在吸引和聚集更多高素质青年人才留在兰州并就业创业。

据报道，此次活动是为了加强我市与高校的合作，积极营造识才爱才敬才用才的氛围，推动“大学生留兰倍增计划”的落实。该活动采用了现场报名、现场审核、现场面试和现场签约的方式进行，为同学们提供了与用人单位面对面交流的机会，以便咨询了解岗位需求和薪资待遇等情况。在面试考核环节，各用人单位坚持“一把尺子量到底、一套程序不变更”的原则，采用了半结构化面试和试讲等方式，对候选人的专业素养和能力素质等进行逐一考察。这样的面试方式确保了同一岗位的候选人考察方式统一、评分规则明确、计分规则合理。面试结束后，用人单位与拟引进候选人签订了意向协议书，共收取毕业生投递简历222份，现场签约90人。这一结果表明，此次活动为同学们提供了更多的就业机会，也为用人单位提供了更加便捷和高效的招聘渠道。