最近，兰州市人力资源和社会保障局发布了《关于印发2024年度“双随机、一公开”监管工作实施方案的通知》，旨在通过多种措施提高兰州市人力资源和社会保障系统“双随机、一公开”监管工作的水平。

根据题目所给的要求，我们可以将文本内容进行修改和扩写，以更好地回答问题。通知要求，在实施“进一次门、查多项事”的过程中，要尽可能地合并实施或联合其他监管部门开展部门联合抽查，以减少对经营主体正常经营活动的干扰。为此，各县区人社局应根据年初制定的抽查计划组织实施部门内部抽查，而部门联合抽查计划则应根据《2024年全省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查计划清单》的内容，开展涉及人社部门的联合抽查任务。在实施联合抽查时，相关部门应紧密协作，通力合作，共同研究制定合理的抽查方案，以确保抽查工作的顺利开展。

同时，依托“互联网+监管”平台，对照省级计划清单要求，依次设置部门内和部门联合抽查计划和任务，确保环环相扣，顺向可追、逆向可溯。检查方式明确为现场检查的，抽查任务牵头部门要细化实施方案，加强事前沟通，组织协调参与部门联合上门检查，防止应联合未联合、应实地未实地检查，有效落实“进一次门、查多项事”要求。将检查结果准确录入“双随机、一公开”监管系统，充分运用双随机移动监管App工具，实现“指尖管”“掌上查”，依法依规做好结果公示。

该通知强调了要规范实施抽查工作，并按照《2024年全省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查计划清单》的要求，认真履行发起部门和配合部门的职责，强化部门间的沟通协调，严格按照规定的时间节点组织开展本级联合抽查工作。在实施联合抽查工作时，该通知将经营主体信用风险分类结果作为参考依据，执行差异化监管措施。对于风险较低的经营主体，可以相应地降低抽查比例和频次，也可以视情况进行非现场检查。对于风险较高的监管对象，将实施重点监管，并有针对性地提高抽查比例和频次，必要时还可以主动实施现场检查。该通知还要求各级市场监管部门要高度重视抽查工作，认真履行职责，严格按照程序和规定开展抽查工作，确保抽查工作的规范、公正、公开。