最近，兰州市人力资源和社会保障局发布了消息，称该局正在深入开展优化营商环境提质增效年品牌塑造行动，旨在打造“兰社无忧(难事无忧)”品牌，不断激发经营主体的活力，为全市的营商环境提升作出人社力量。

兰州市人力资源和社会保障局正在全力打通公共就业服务的“最后一公里”，在兰州市核心城区致力于打造一个公共就业“15分钟服务圈”，旨在鼓励和支持各类主体积极参与并提供就业创业服务，并优化和改进就业创业公共服务的场所数量，以确保该市公共就业服务更加高效和便捷。今年以来，全市公共就业服务机构紧紧围绕“返乡潮”和“返岗潮”等有利时机，通过组织“现场招聘”、“线上招聘”和“直播带岗”等形式，高频次举办各类专项招聘活动，为求职者提供更多的就业机会和选择。据统计，一季度全市城镇新增就业人数达到了2.4万人，实现失业人员再就业1.05万人，就业困难人员再就业2990人，同时还有18.71万人输转城乡富余劳动力，创劳务收入15.01亿元。兰州市公共就业服务机构将继续致力于为求职者和用人单位提供更加全面、高效和专业的服务，推动就业创业工作的高质量发展。

同时，持续推动落实保障农民工工资支付各项制度，打造“标准化工地”样板，督促在建项目工地科学管理、规范用工。实施“啄木鸟”行动，组建劳动人事争议仲裁服务队，深入用人单位，通过“敲门问诊、现场把脉”的方式，对用人单位开展用工体检，强化劳动争议源头治理。确保全年劳动人事争议案件调解成功率达75%以上。一季度，全市劳动保障监察系统共检查用人单位403户，立案及协调处理案件242件，为2.66万人追回工资4.48亿元。

兰州优势特色产业技能人才需求实际情况下，我们紧盯“技能兰州”建设，致力于提供石油化工、装备制造、生物医药等领域的技能人才培训。同时，针对重点群体就业创业需求，我们开展青年群体、就业困难群体等技能培训和“马兰花”应用型创业培训，多领域、多层次、多形式的技能和创业类竞赛活动，推动新业态新模式从业人员技能培训常态化开展。我们全年拟组织政府补贴性职业技能培训5.7万人次，旨在满足兰州优势特色产业技能人才需求，促进兰州经济转型升级和高质量发展。