根据兰州市人社局最近发布的数据，今年一季度，兰州市输转城乡富余劳动力达18.71万人，完成了全年目标任务的89.09%。这意味着，在一定的生产水平下，实际需要的劳动力数与现有劳动力数之间存在富余劳动力。

据了解，今年以来，兰州市人社局坚定承担起稳就业的政治责任，并以全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，不断强化有利于高质量充分就业的体制机制建设，为强省会提供强大的人力资源支持。一季度，兰州市就业工作成效显著。

全面优化公共就业服务。建设完善人力资源供给库、稳岗就业政策库、企业用工需求库，举办“就业援助月”专项活动，走访服务对象家庭1821户，实现就业1104人。举办就业援助暨春风行动、“黄河之滨也很美”第二届大型人才交流会等专项活动，累计组织线上线下招聘会140场，举办直播带岗110场，在线推介47768个岗位，达成意向性协议2万人，在线访问量达到157.12万余人次。累计建成零工市场8个、零工驿站34个。

全力保障重点群体就业。实施就业创业服务校园行计划，与在兰25所高校签订合作协议，帮助更多大学生在兰实现就业创业。精准帮扶就业困难群体实现就业，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，全市公益性岗位安置就业困难人员5280人，发放灵活就业补贴167万元。实现城镇新增就业2.4万人，完成目标任务的34.29%;实现失业人员再就业1.05万人，完成目标任务的50.10%;就业困难人员再就业2990人，完成目标任务的44.63%。

精心组织劳务输转，强化东西部劳务协作，积极举办东西部劳务协作专场招聘会，为来自东西部的求职者提供更多的就业机会。同时，加强乡村就业工厂(帮扶车间)的动态管理，目前全市共有97家乡村就业工厂(乡村就业帮扶车间)，其中48家是乡村就业工厂，49家是乡村就业帮扶车间，共吸纳就业1327人，其中脱贫劳动力684人，为农村地区提供了大量的就业机会，进一步助力了乡村振兴。此外，为推动地方特色劳务品牌建设，进一步提升品牌的知名度、认可度和美誉度，现有“兰州拉面师”等4个省级劳务品牌，已经成为推动地方经济发展的重要力量。同时，积极完成劳务输转城乡富余劳动力18.71万人(含有输转意愿脱贫劳动力4.95万人)的任务，完成目标任务的89.09%，为贫困地区和欠发达地区提供了大量的就业机会，助力了当地经济的发展和民生的改善。

兰州劳动力市场正在加紧打造“技能兰州”，围绕构建“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业产业集群的需要，在全省率先开展青年求职能力师资培养和青年实训工作，持续推进“兰州牛肉面制作师”等地方特色职业培训包和应用型创业课程开发推广工作，以及开展各类职业技能培训8898人次。为了满足兰州现代产业体系建设的需求，兰州劳动力市场已经开始了重要的举措。这些培训将有助于提高兰州劳动力的技能水平，促进兰州经济的发展。